Työnantajalle

Työnantajana voit hyödyntää oppisopimusta

  • uuden työntekijän kouluttamisessa ja rekrytoinnissa
  • olemassa olevan henkilöstön kouluttamisessa (uudet työtehtävät tai ammattitaidon lisääminen)
  • oman osaamisen kasvattamisessa (työsuhteinen tai yrittäjän oppisopimus)
  • sukupolvenvaihdostilanteissa
  • työyhteisön kehittämisessä
    • asiakaspalvelutaidot
    • myyntiosaaminen
    • taloushallinnon osaaminen
    • työpaikkaohjaajaosaamisen kehittäminen
    • johtamisosaamisen kehittäminen jne.

Ekamin koulutustarjontaa täydentää laaja yhteistyöoppilaitosten verkosto. Hankimme tarvittavaa koulutusta koko Suomen alueelta, joten lähes aina löytyy ratkaisu osaamistarpeisiin.

Usein kysytyt kysymykset

Työnantajan taloudellinen tuki

Työnantajana maksat opiskelijalle työehtosopimuksen mukaisen palkan. Maksamme työnantajalle koulutuskorvausta työpaikalla tapahtuvan koulutuksen järjestämisestä. Koulutuskorvauksen suuruus vaihtelee tavoitteena olevan tutkinnon mukaan. Koulutuskorvausta maksetaan pääasiassa perus- ja ammattitutkinto-opiskelijoille. Sinulla voi olla mahdollisuus hakea TE-toimistolta palkkatukea työttömän työnhakijan palkkaamiseen. 

 Ilmoita opiskelijan tiedot tästä.

Työnantajan vastuut

  • tarjoat monipuolisia työtehtäviä ja osallistut opintojen suunnitteluun
  • annat mahdollisuuden osallistua lähi-/verkko-opintoihin suunnitelman mukaisesti
  • maksat TESn mukaista palkkaa
  • nimeät vastuullisen työpaikkaohjaajan ja seuraato opintojen etenemistä; Ohjaajan tueksi Ekami tarjoaa työpaikkaohjaajakoulutusta. Lisäksi ohjaan.fi sivustolta löytyy hyvää materiaalia.
  • ilmoitat muutoksta ja neuvotteet muutostarpeista oppisopimushenkilön kanssa

Jaa